花生四烯酸油脂公司人力资源管理计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划花生四烯酸油脂公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7第四章 招募方式的选择10一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10二、 外部招募的主要方法11第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的方法19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 培训需求循环评估模型23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25第八章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 目的和要求27第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 绩效考评周期及其影响因素34第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利计划38二、 员工福利预算的编制程序40第十一章 专项薪酬管理制度的起草