花生四烯酸油脂项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册花生四烯酸油脂项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 劳动定员的基本概念13第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 企业员工工作任务的指派方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训课程设计的程序25第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 目的和要求29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价所需信息来源37第十一章 市场薪酬调查分析3