CMC.泓域咨询/人员招聘与配置藤椒油公司人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 职业生涯规划的内涵与特征3二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法4三、 几种常用培训方法的应用6四、 培训前对培训师的基本要求15五、 培训课程的实施与管理16六、 企业员工外部培训的实施19第二章 行业背景分析21第三章 宏观环境分析23第四章 项目概况25一、 项目概述25二、 项目总投资及资金构成26三、 资金筹措方案27四、 项目预期经济效益规划目标27五、 项目建设进度规划28第五章 公司简介29一、 基本信息29二、 公司简介29三、 公司主要财务数据30第一章 员工培训一、 职业生涯规划的内涵与特征一般来讲，职业生涯规划是个人发展与组织发展相结合，对决定一个入职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标的职业，确定相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理安排。职业生涯规划
