CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案藤椒油公司人力资源整体解决方案xx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 企业劳动定员基本原则5第二章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的基本程序17第四章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20二、 情境模拟测试的应用21第五章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 员工职业生涯规划信息的采集27第六章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 几种常用培训方法的应用50第七章 绩效考评指标与设计60一、 绩效目标设置的原则60二、 基于不同维度的绩效考评指标设计62第八章 绩效考评系统67一、 企业绩
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