软体家具项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划软体家具项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5二、 实耗工时的概念和意义6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本程序7第四章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8二、 面试提问的技巧8第五章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的基本结构17二、 起草与修订培训制度的要求17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 培训需求循环评估模型20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评指标的类型22二、 基于不同维度的绩效考评指标设计25第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效考评周期的确定38第十章 员工福利管理分析43一、 员工福利的概念43第十一章 专项薪酬管理制度的起草