软体家具项目企业劳动定额定员管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理软体家具项目企业劳动定额定员管理xx（集团）有限公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 外部招募的主要方法3二、 选择人员招募方式的主要步骤9三、 面试的内容10四、 面试的方法11五、 情境模拟测试的应用14六、 人格测试18第二章 宏观环境分析19第三章 公司概况20一、 公司基本信息20二、 公司主要财务数据20第四章 项目概况22一、 项目概述22二、 项目总投资及资金构成23三、 资金筹措方案23四、 项目预期经济效益规划目标24五、 项目建设进度规划24第五章 行业背景分析25第一章 企业人员招聘活动的实施一、 外部招募的主要方法（一）发布广告广告是单位从外部招募人员最常用的方法之一。通常的做法是在一些大众媒体上刊登出企业岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘。采用广告的形式进行招募，由于工作