精选优质文档-倾情为你奉上项目经理星级管理办法按照集团公司“强总部项目管理”的要求，为提高员工学习项目管理知识的主动性和积极性，促进员工特别是项目经理和项目部主要管理人员的项目管理能力提高，激励项目经理加强项目管理、提高项目的社会效益和经济效益，形成公司的职业项目经理人队伍，以满足公司业务转型、快速发展对项目经理的要求，特制定本办法。一、总则1.1 项目经理星级管理是公司对项目经理的管理方式，对员工担任项目经理的资格、业绩和能力进行综合评价，用一星级、二星级、三星级、四星级、五星级的方式从低到高形象表示评价结果并建立相应的名录库，将评价结果应用到名录库管理工作和项目管理工作中，将名录库应用到项目经理聘任和项目管理的工作中。1.2 本办法规定了项目经理星级管理的以下内容：建造师及其名录库的管理、星级项目经理及其名录库的管理、项目经理选聘的管理、项目经理综合评价的管理、项目经理星级晋级与降级（包括保级与取消）的管理、星级项目经理应有权利和待遇的管理。1.3 原则上，男性年龄大于55周岁、女性年龄大于50周岁的员工不参与项目经理星级评定管理。1.4
