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CMC.泓域咨询/人力资源培训方案轻合金公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4二、 人力资源费用支出控制的作用4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 人力资源的空间配置7一、 劳动环境优化的内容和方法7二、 企业劳动协作9第四章 招募方式的选择13一、 参加招聘会的主要程序13二、 选择人员招募方式的主要步骤15第五章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法19二、 职业与职业生涯的基本概念21第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评指标的类型23二、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评方法的应用策略