CMC.泓域咨询/人力资源解决方案轻合金项目人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的目标10二、 面试提问的技巧12第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第八章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23第九章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27二、 绩效考评误差的含义和类型28第十章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查数据的分析方法35二、 市场薪酬调查的种类37第十一章 岗位评
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