轻合金项目人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册轻合金项目人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员管理的作用6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试的方法12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 改进过细劳动分工的方法15第五章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程设计的程序17第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 职业生涯发展的基本理论20第七章 绩效考评系统22一、 减小绩效考评误差的方法22二、 绩效考评周期的确定24第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、 基于不同维度的绩效