轻型卡车项目人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案轻型卡车项目人力资源管理方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员传统的制定修订方法3二、 劳动定员的基本概念5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 招募方式的选择10一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 职业生涯发展规划准备工作16一、 组织职业生涯管理的含义和作用16二、 个入职业生涯规划的含义16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业培训制度的执行与完善18第七章 绩效考评方法20一、 行为导向型客观考评方法20二、 目的和要求25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评误差的含义和类型27二、 绩效考评主体的确定33第九章 薪酬体系设计的前期准备35一、 薪酬体系设计的基本