冻干食品公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案冻干食品公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 劳动定额的定期修订8第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 参加招聘会的主要程序15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 培训需求的调查与确认19第七章 职业生涯发展规划准备工作21一、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26第九章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 行为导向型主观考评方法28第十章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的概念32二、 岗位评价的特点3