透明质酸项目绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

透明质酸项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划8第三章 绩效计划概述9一、 绩效计划的含义及特征9二、 绩效计划的作用12第四章 绩效评价指标体系的设计15一、 绩效评价指标体系的演变15二、 绩效评价指标体系的设计原则17第五章 绩效评价的流程20一、 绩效评价的目标20二、 绩效评价的原则21第六章 绩效评价主体的选择25一、 绩效评价主体的培训25二、 不同绩效评价主体的选择与比较27第七章 绩效反馈概述36一、 绩效反馈的内容36二、 绩效反馈的原则37第八章 绩效反馈面谈41一、 绩效反馈面谈的内容及策略41二、 绩效反馈面谈的目的与意义43第九章 薪酬理论45一、 薪酬运用理论45二、 早期的工资理论48三、 工资决定理论50第十章 职位评