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CMC.泓域咨询/人力资源管理速食粥公司人力资源管理xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员基本原则12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法24二、 利用简历甄选应聘人员的方法25第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 招聘活动过程评估的相关概念28二、 录用环节的评估31第六章 企业员工培训与开发课程34一、 培训教学设计程序与形成方案34第七章 培训方法的选择与应用39一、 几种常用培训方法的应用39第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48第九章 绩效考评指标与设计52一、 基于不同维度的绩效考