速食粥公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册速食粥公司人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 产品实耗工时统计的方法9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 组织结构设计后的实施原则13二、 企业组织结构的调查15第四章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 情境模拟测试24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 行为导向型主观考评方法36第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、