速食粥公司人力资源运营方案(参考).docx

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资源描述

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案速食粥公司人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 人力资源费用预算的审核16一、 审核人力资源费用预算的基本要求16二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第六章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 工作轮班制度的概念和种类22三、 两班制24四、 三班制25五、 多班制26第七章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31二、 选择企业员工培训方法的程序51第八章 企业培训制度的建立与推行分析55一、 起草与修订培训制度的要求55二、 企业各项培训制度的起草56第九章 绩效考评系统67

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