速食粥公司企业劳动定额定员管理(参考).docx

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CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理速食粥公司企业劳动定额定员管理目录第一章 公司基本情况2一、 公司简介2二、 核心人员介绍2第二章 宏观环境分析4第三章 企业人员招聘活动的实施9一、 兴趣测试9二、 面试环境的布置9三、 面试的方法10四、 外部招募的主要方法12五、 企业人员招募的方式19第四章 行业背景分析25第五章 项目基本情况27一、 项目名称及投资人27二、 结论分析27第一章 公司基本情况一、 公司简介公司秉承“诚实、信用、谨慎、有效”的信托理念,将“诚信为本、合规经营”作为企业的核心理念,不断提升公司资产管理能力和风险控制能力。公司坚持诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场的经营理念,秉承以人为本,始终坚持 “服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念,遵循“以客户需求为中心,坚持高端精品战略,提高最高的服务价值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于为客户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品质的需求。二、 核心人

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