质子交换膜燃料电池公司人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案质子交换膜燃料电池公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员制定修订的新方法7第三章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 改进过细劳动分工的方法15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 招聘成本效益评估17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26第九章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 综合型绩效考评方法