质子交换膜燃料电池项目人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划质子交换膜燃料电池项目人力资源管理计划xx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额管理的内容4二、 用实耗工时来衡量6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第五章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 选择企业员工培训方法的程序25第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29二、 培训项目的设计与管理应关注的问题36第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第八章 绩效考评方法48一、 制订绩效改善计划的程序48二、 综合型绩效考评方法