精选优质文档-倾情为你奉上领导干部廉政谈话制度第一章 总 则第一条 为加强对领导干部的管理，更好地教育、监督和爱护领导干部，制定本制度。第二条 本制度适用于公司本部机关及司属各项目部。第三条 谈话制度由公司纪检监察部门组织实施。第四条 实行谈话制度应坚持实事求是、客观公正，教育帮助和预防警示相结合，坚持对领导干部“严格要求、严格管理、严格监督”的原则。第五条 各级领导干部应自觉按照本制度的要求接受谈话，如实回答组织需要了解的问题，认真汇报自己的思想和工作情况，积极接受批评教育。第二章 谈话的类型、对象、内容第六条 领导干部廉政谈话制度包括同机关部门负责人、项目班子成员廉政谈话、任职廉政谈话和诫勉谈话。第七条 同机关部门负责人、项目班子成员廉政谈话（一）谈话对象：机关部门负责人、项目班子成员。（二）谈话内容：本部门、本项目党风廉政建设情况，实施党风廉政建设责任制的情况，对开展党风廉政建设的建议等。第八条 任职廉政谈话（一）谈话对象：新任命或新聘任的领导干部。（二）谈话内容：党中央、国务院对领导干部廉洁自律的规定，局和公司
