精选优质文档-倾情为你奉上体系适宜性、充分性、有效性评价定义评价要素适宜性体系满足内外部环境变化后要求的能力体系内外部变化时，风险和机遇分析完整，应对措施有效：1. 人员变动2. 公司机构及职责变化（如设立中心城市公司）3. 公司（项目）规模变化4. 客户需要变化时5. 启用新设备、招商通网上平台推出时6. 其它相关方要求变化时组织所处外部环境是不断变化的，包括：a）质量概念或质量管理体系要求的变化（如不合格和缺陷的概念产生变化、ISO9000族标准改版等）；b）顾客的要求或期望的变化；c）市场情况的变化（如：受到反倾销调查）； d）先进技术的出现（如：网络技术等）； e）法律法规或产品标准的变化等。另一方面，组织的内部环境也可能处于不断变化之中，包括：a）主要管理人员的变化（如总经理、管理者代表的变动）；b）组织机构及职责的变化；c）组织规模的变化（如人员的增加）；d）产品的变化（如原生产电视机的企业现在增加手机、空调等多种产品的生产）；e）组织运行机制的变化（如企
