2021年领导干部谈心谈话制度 2021 年领导干部谈心谈话制度 3 篇 0 2021 年领导干部谈心谈话制度 1 1 为了更好地加强 XXX 干部队伍建设，进一步提升干部凝聚力，增强干部干事创业、防腐拒变的能力，结合 XXX 工作实际，建立干部谈心谈话制度。内容如下： 一、谈心谈话范围 1.XXX 党组书记、副书记与 XXX 领导班子成员、机关单位党组成员、乡科级以上领导; 2.机关单位党组书记、副书记与机关单位党组班子成员、机关干部、工作人员; 二、谈心谈话内容 谈心谈话应坚持平等尊重、坦诚相见、客观求实的原则，立足思想工作实际，讲真话、说实话、谈心里话，增强谈心谈话针对性和实效性。根据不同对象的具体情况，因人因事而定。 1.应了解干部的思想、工作、个人重大事项等情况，听取干部工作、生活困难的反映，及时谈心谈话提醒，防微杜渐; 2.XXX 领导班子成员，机关单位党组班子成员，机关干部、工作人员出现思想作风方面问题，及时谈心谈话指出，把矛盾消除在萌芽状态;要本着对同志负责
