复合维生素粉公司薪酬管理基础分析（模板）.docx

复合维生素粉公司薪酬管理基础分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 薪酬管理概述11一、 薪酬管理的流程11二、 薪酬管理的影响因素11第三章17一、 优势分析（S）17二、 劣势分析（W）19三、 机会分析（O）19四、 威胁分析（T）21第四章 薪酬理论26一、 薪酬运用理论26二、 工资分配理论29第五章 项目背景分析36第六章39一、 人力资源配置39二、 员工技能培训39第七章42一、 优势分析（S）42二、 劣势分析（W）44三、 机会分析（O）44四、 威胁分析（T）46第八章51一、 股东权利及义务51二、 董事58三、 高级管理人员63四