本文格式为Word版，下载可任意编辑【东莞市劳动法职工的加班工资怎么计算】 劳动法加班工资怎么算 依据东莞市劳动法职工的加班工资怎么计算?下面的内容由我为您整理归纳，盼望对您有所关心。 一、加班费的计算基数 1、假如劳动合同明确商定工资数额的，应当以劳动合同商定的工资作为加班费的计算基数。应当留意的是，假如劳动合同的工资项目分为基本工资、岗位工资、职务工资等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以基本工资、岗位工资或职务工资单独一项作为计算基数。 2、假如劳动合同中有明确商定工资数额，或者合同商定不明确时，应当以实际工资作为加班费的计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，详细包括国家统计局关于工资总额组成的规定若干详细范围的解释中规定工资总额的几个组成部分。但是应当留意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动爱护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。 3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当根据劳动和.保障部关于职
