精选优质文档-倾情为你奉上销售部优秀员工评选办法为加强企业文化建设，培养和塑造销售部员工的集体荣誉和使命感，有效地激励表扬优秀的员工，充分调动员工的积极性和创造性，特制定本办法：一、 适用范围；销售部全体员工均可参选、参评，但销售部领导不参选。二、 优秀员工的荣誉称号种类及名额；1、 销售冠军：1名；2、 满勤之星：不限；三、 参选优秀员工荣誉称号的基本条件：1、 评选期内无违纪行为；2、 评选期内无重大服务、经济责任事故；3、 评选期内无矿工，迟到早退不超过三次（含）；4、 评选期内，累计请病、事假不超过4天。四、 评比标准：（一） 销售冠军：除应符合本办法第三条规定的基本条件外，还应符合下列标准1、 完成或超额完成个人销售任务；2、 认真加强业务水平，业务娴熟；3、 客户口碑好，投诉少；4、 团队协作精神好。 （二）满勤之星：除应符合本办法第三条规定的基本条件外，还应符合下列标准5、 当月无请病、事假；6、 认真学习业务水平，业务技能成长快；7、 服务热情，客户口碑较佳
