精选优质文档-倾情为你奉上工程项目经理薪酬分配方案武汉航泰系统工程有限公司：为增强公司高端专业操作人员薪酬的竞争性、灵活性，保证项目运作管理成果，并结合岗位的实际情况，形成如下薪酬分配体系：一、岗位： 工程部项目经理二、岗位职责：主导开展项目组织管理工作，与客户对接、协调组织好公司/部门资源，领导项目组各成员全职投入，完成各项工作并得到客户认可；按公司与客户所签定合同约定向客户收款，保证公司应收款及时安全到达公司财务。项目经理承担整个项目的业务管理、团队管理、项目回款协调等工作。三、 收入构成你的总收入构成：固定收入与项目工程提成两部分；其中，固定收入采用月薪制，固定收入（月薪*12）项目提成按照公司提成管理规定执行。四、 项目经理年薪管理办法a) 月薪基数；b) 月薪构成；基本工资+岗位工资+通讯补贴+车用补贴c) 岗位补贴弱电项目经理暂定为600元，通信补助为100元；项目经理车贴补助为600元；d) 工程部经理通信补助为200元，工程经理车贴补助为1000元；e) 发放形式；l 每月发放工资（基本工资+岗位工资）
