冻干食品公司绩效管理分析（范文）.docx

冻干食品公司绩效管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 绩效的内涵9一、 绩效概念的沿革与发展9二、 绩效的影响因素15第四章 绩效管理系统18一、 一般理论基础18二、 绩效管理系统的构成20第五章 绩效评价主体的选择25一、 不同绩效评价主体的选择与比较25二、 绩效评价主体的培训32第六章 绩效评价的方法36一、 绩效评价方法的分类与选择36二、 量表法41第七章 薪酬理论49一、 工资分配理论49二、 薪酬运用理论55第八章 薪酬的内涵及其功能59一、 薪酬的基本功能59二、 报酬与薪酬的关系61第九章 战略性薪酬管理63一、 战略性薪酬管理概述63二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求67第十章 薪酬战略的演进与发展70一、 全面薪酬战略70二、 全面报酬战略79第十一章 市场