叶腊石项目绩效考评方法（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效考评方法叶腊石项目绩效考评方法xxx（集团）有限公司目录第一章 员工福利管理分析3一、 员工福利管理3二、 员工福利计划的制订程序4第二章 宏观环境分析9第三章 行业背景分析12第四章 公司简介14一、 基本信息14二、 公司简介14三、 公司主要财务数据15第五章 项目概况17一、 项目概述17二、 项目总投资及资金构成18三、 资金筹措方案19四、 项目预期经济效益规划目标19五、 项目建设进度规划19第一章 员工福利管理分析一、 员工福利管理员工福利管理是指企业根据企业人力资源管理战略和薪酬策略，选择适合的员工福利目标和项目，确定福利标准和支付形式以及实施对象，并对福利政策的实施效果进行评估等一系列管理活动。（一）员工福利管理的主要原则1、合理性原则。所有的福利都意味着企业的投入或支出，因此，福利设施和服务项目应在规定的范围内，力求以最小费用达到最大