2021年营销中心及渠道中心区域人员岗位绩效工资管理办法,20210106 营销中心及渠道中心区域人员岗位绩效工资管理办法 第一节 总则 1.1 编制目的 为提升营销中心及渠道中心区域人员绩效考核实施的有效性，实现考核的全面性、科学性，做好过程管控，为公司经营目标的最终达成保驾护航，特制定营销中心及渠道中心区域人员岗位绩效工资制度。 1.2 制度适用范围 本办法适用于网络营销公司营销中心各项目案场及渠道中心各区域所有岗位人员。 第二节 绩效考核管理机构及职责 2.1 绩效考核管理机构及职责 2.1.1 计划部负责季度工作计划完成情况考核项目的确认、审核责任部门，主要职责： 2.1.2.1 每月确认营销中心各项目及渠道中心各区域季度计划销售指标。 2.1.2.2 审核营销中心及渠道中心季度销售指标完成情况。 2.1.2.3 每月负责实施、确定营销中心及渠道中心各区域组织绩效系数。 2.1.2 营销中心/渠道中心职责 营销中心及渠道中心是各自中心指标考核的责任部门，负责各自中心销售
