本文格式为Word版，下载可任意编辑【入职协议是否属于劳动合同】 公会协议算劳动合同吗 有不少单位会以简洁的入职协议代替试用期时的劳动合同。而依据法律的规定，入职协议是否属于劳动合同?以下是我为你整理的入职协议是否属于劳动合同，盼望能帮到你。 入职协议是否属于劳动合同 简易合同，即合同形式上为纸条、单页入职协议等，内容上仅商定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容，并未依据劳动合同法关于劳动合同内容的要求进行全面的商定。 劳动合同是全面明细商定用人单位与劳动者双方权利义务关系的书面文件，形式上要求纸质合同，内容上要求具备劳动合同法所规定的必备条款。 劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。 所以，对于那些内容单一的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面商定双方权利义务的，属于未签订劳动合同
