面试评价表(模板)(共2页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上姓名:应聘部门:应聘岗位: 填表日期:面试要素观察考核要点 (A:优 B:良 C:中 d:差)打分评 语以下由人力资源部填写 (初试)综合素质职业修养相貌端正、衣着整洁、举止大方得体、个人修养好责任感回答问题诚实、负责,有责任心进取心强烈的进取精神,心态乐观、积极,完善自己,渴望成功沟通能力善于倾听,清晰地表达自己的观点,说服力强,善于交往协作能力具有良好的团队协作精神,喜欢集体活动承压能力有耐心、韧劲,在遇到批评、指责、压力或受到冲击时,能够克制、容忍、理智地对待自我认知能客观评价自己的优势和不足,对自身有清晰的定位逻辑思维思路清晰,对事件描述符合逻辑、严密、有条理个人背景家庭背景家庭背景对应聘者无不良影响身体素质身体素质与本岗位工作的适应程度离职原因离职原因无

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