火锅底料公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析火锅底料公司人力资源系统分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 成本效益评估11二、 招聘成本效益评估11第五章 人力资源的空间配置12一、 人力资源时间配置的内容12二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22第八章 绩效考评方法24一、 综合型绩效考评方法24第九章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突26二、 绩效考评主体的特点27第十章 市场薪酬调查分析29一、 市场薪酬调查的种类29二、 薪酬市场调查的主要方法30第十一章 员工福利管理分析32一、 员工福利预算的编制程序3