培育钻石公司绩效与薪酬管理分析xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵14一、 绩效概念的沿革与发展14二、 绩效的分类及性质20第四章 绩效管理概述27一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩27二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系27第五章 绩效评价的流程30一、 绩效评价的过程30二、 绩效评价的原则32第六章 绩效评价的方法36一、 量表法36二、 比较法43第七章 职位评价47一、 职位评价的方法47二、 职位评价过程中应注意的问题52第八章 薪酬理论55一、 薪酬运用理论55二、 早期的工资理论58三、 工资决定理论60第九章 战略性薪酬管理67一、 战略性薪酬管理的原则及内容67二、 战略性薪酬管理的基本步骤70第十章 薪酬战略概述73
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