培育钻石公司薪酬制度xx有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的作用8二、 绩效管理的直接理论基础11第三章 绩效管理概述23一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系23二、 绩效管理的战略地位25第四章 目标管理33一、 目标管理的过程33二、 目标管理的含义34第五章 平衡计分卡36一、 平衡计分卡的提出36二、 平衡计分卡的实施流程38第六章 绩效评价的内容42一、 工作潜力评价42二、 工作业绩评价43第七章 绩效评价的流程44一、 绩效评价的目标44二、 绩效评价的原则45第八章 薪酬水平决策的影响因素49一、 其他因素49二、 劳动力市场因素49第九章 薪酬水平及其外部竞争性56一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用56二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择57第十章 薪酬结构设计62一、 薪
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