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CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册特种纸公司人力资源管理流程手册xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额统计工作的任务4二、 产品产量定额的统计范围和要求5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 笔试的适用范围9二、 笔试的特点9第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11二、 情境模拟测试11第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 企业各项培训制度的起草14二、 企业培训制度的含义24第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 职业生涯发展的基本理论26二、 个入职业生涯规划的含义27第七章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 绩效考评方法的比较30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的确定31二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意