精选优质文档-倾情为你奉上保安人员奖惩制度为了鼓励保安人员认真做好本职工作，杜绝一切不良行为，以责、权、利相结合为原则，制定保安人员奖惩制度。奖励范围：1 本职工作圆满完成，学雷锋、做好事，经常受到业主、公司领导表扬的。2 发现并设法抓获在工作区域内的偷、抢等违法犯罪分子，表现突出的。3 积极为公司的保卫工作出谋献策，提出合理化建议效果明显的。4 积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产安全有突出贡献的。5 见义勇为、拾金不昧、为公司争得荣誉的。6 工作积极性强，敢于同违法犯罪作斗争的。符合以上条款内容，公司将予以20200元奖励，并进行表扬。惩罚范围：1 上班迟到、早退。2 在岗期间打电话聊天，和女孩子嘻闹，严重影响保安员形象声誉的行为。3 私自顶岗、换岗、脱岗，不按规定着装上岗者。4 当值期间睡岗、看小说、听收音机、玩游戏机、手机或做与值勤无关的事。5 不服从上级管理，顶撞领导的。6 对上级下达的任务未能如期完成，又无正当理由的。7 宿舍个人卫生差，物品不按规定摆放的。8 在宿舍赌博，宣传、观看黄色小说
