特种纸公司人力资源方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案特种纸公司人力资源方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9二、 现代企业组织结构的类型10第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本及其相关概念16二、 人员招聘数量与质量评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的含义22第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24第八章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26第九章 绩效考评方法29