精选优质文档-倾情为你奉上XX展示中心讲解员考核办法XX市城乡规划展示中心评论员考核办法为加强XX市城乡规划展示中心(以下简称展示中心)讲解员的日常管理，提高讲解员队伍的素质，特制定本考核办法。 1:被评估人展览中心所有在职教师 2:建立评估小组评论员管理评估小组(以下简称“评估小组”)由展览中心领导:部门负责人、团队负责人，根据评估内容在业务评估中增加外部专家 3:评估规则考核形式分为日常考核、季度考核和年度考核 (a)每日评估日常考核重点检查gfd:工作纪律、服务意识、工作能力等。与此同时，我们还设置了奖励积分。评估以100分为基础。具体标准和加分见附件1XX市城乡规划展示中心(XX市雕塑馆)翻译人员日常考核表组长负责日常考核，考核小组进行抽查。(二)季度考核根据评论员每日评估结果:本季度的业务评估结果，结合本季度的实际工作情况，由小组评估得分(50%)、本季度的业务评估得分(30%)和每日评估得分(20%)组成，评估，选择“解说之星”:“服务之星”，参与者人数分别占12%。
