CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲氢燃料电池项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5第三章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11第五章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 员工职业生涯规划的准备工作29二、 职业生涯发展的基本理论33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的分类43二、 制订绩效改善计划的程序45第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 薪酬体系47二、 薪酬管理的基本概念51第十一章 员工福利管理分析64一、 员工福利计划的
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