本文格式为Word版，下载可任意编辑【优秀的销售员要做到哪些】招聘销售员的要求 销售，它是一种时间的积累，专业学问的积累，实战阅历的积累，行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段，它打破了固有的工作模式，以一种完全崭新的面貌，记入经济进展的史册中。在它的身上，体现着自尊与自卑，傲慢与低微。它肯定因人而异，不同的销售人员代表着产品不同的价值。那么优秀的销售员要做到哪些呢?下面，就随我一起去看看吧，盼望您能满足，感谢。 做到4点可成为优秀的销售员 一、客户的定位 由于销售的产品是多种多样的，所以对不同的产品要确定其基本的客户群体类型，然后做销售的定位。比如客户是一些写字楼里的小企业，甚至是皮包公司的话，那么销售技巧可以很敏捷，随机应变的要求很高。最关键的是要让公司的最高决策人-公司老总对产品产生爱好，有购买的欲望。并且将保证售后服务的周到，不以善小而不为。 但是假如客户群体是比较大的公司，或者公司虽小但具备正规要素，那就必需根据正规的途径去做了。也就是说该见的人必需见到，该交的资料必需要交，肯定要把每个环节都要做到极限，这样
