1、12013 年河南警察学院师德建设工作方案为深入贯彻落实党的十八大和全国教师工作会议精神，加强我院教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感，特制定本方案。一、指导思想以党的十八大精神为指导，以提高教师思想素质、职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高教师的思想政治素质和职业道德水平，全面开展师德建设工作。二、工作目标多策并举，引导全院教师树立正确的世界观、人生观和价值观，忠诚公安教育事业，倡导热心爱教、优质施教、廉洁从教、文明执教的高尚师德，增强教师强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，树立正确的教师职业理
2、想，自觉地履行教书育人的神圣职责。提高教师的职业道德水平，树立先进教育理念，全面关心学生成长，热爱学生，尊重学生，以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。积极推进师德建设工作改进创新，努力探索新形势下师德建设的特点和规律，逐步建立师德建设长效机制。三、主要内容（一）开展以“学习身 边的 张丽莉，做人民满意的教师”2为主题的师德主题教育活动。一是开展“寻找身边的张丽莉”活动，发现和挖掘我院关爱学生、严谨治学的先进教师典型；二是开展以“学习身 边的 张丽莉，做人民满意的教师”为主题的师德征文活动和演讲比赛；三是开展师德标兵评选活动；四是开展多种形式的师德主题报告会，努力培养广大教师“学 为 人
3、师 、行为世范 ”的师德风范。（二）深化师德教育，构建师德建设长效机制。人事处要把师德教育作为新教师岗前培训的首要任务和重点内容来抓；要实行以老带新，切实搞好师德建设的“传、帮、带” ，把师德教育贯穿于教师培养、培训和管理的全过程。教务处要切实加强教学质量监控，推动教师的师德水平与业务水平同步提升。工会要以促进教师全面发展为核心，在教师中深入开展群众性职业道德建设活动，树立师德标兵和先进典型，使师德建设更加贴近实际、贴近基层。组宣部要加大先进教师的宣传力度和表彰力度，努力使抽象的道德要求具体化、形象化、大众化，为加强师德建设提供生动案例和鲜活教材，激发教师参与道德实践的积极性、主动性和创造性。
4、人事处要建立师德建设考核评估机制，将考核结果与评选先进、晋职晋级、提拔使用相结合。各部门要教育引导教师明职责、明纪律、明要求，在职业道德准则下从事教学活动，形成推进师德建设的强大合力，努力建设一支学高为师、行为世范的高素质教师队伍。3（三）完善制度建设，确保师德工作落到实处。制定河南警察学院师德建设实施意见，认真贯彻落实省教育厅加强师德建设的若干意见，结合学院实际，积极探索制定教师职业规范与考核制度，完善师德建设工作制度建设；加强对师德建设工作的考核，把师德建设工作开展情况作为对各系部工作考核的重要指标；把教师的思想政治素质、职业道德水平和教书育人能力，作为教师年度考核、职务评聘和评先评优等工
5、作的重要依据；完善师德建设监督机制，建立起学院、教师、家长、学生“四位一体 ”的师德建 设监督网络，加大对师德监管力度。（四）畅通民主渠道，增强师德建设的感召力和影响力。要广泛征求教师对学院建设发展的意见，进一步强化广大教职工的主人翁意识，充分发挥教师在学院民主决策和民主管理中的积极作用；要切实关心教师的工作和生活，把师德建设工作同解决教师实际问题结合起来，充分体现学院对教师的尊重和关爱。四、有关要求1、加强领导，高度重视。教师的思想政治素质、职业道德水平和教书育人能力直接关系到青年学生的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。进一步加强和改进我院师德建设，对于培养广大教师忠诚公安教育事业
6、，履行神圣职责，具有十分重大的意义。各部门要充分认识师德建设工4作的重要性，切实加强领导，完善工作机制，认真制订师德建设规划和具体的工作实施细则，明确工作进度和任务要求，切实把各项工作落到实处。2、结合实际，科学推进。各部门要将开展师德建设工作与深入贯彻学习党的十八大精神结合起来，与建设全国一流公安本科院校的目标结合起来，与贯彻落实院党委的工作部署结合起来，以德促教，形成师德建设长效工作机制，推进师德建设科学化、制度化和规范化。3、广泛宣传，确保实效。各部门在工作开展过程中要及时发现、总结、宣传优秀典型和先进事迹，扎实推进师德建设工作。组宣部将对师德建设工作进行督导检查，确保师德教育工作落到实处、取得实效，并对涌现出来的先进典型予以表彰奖励。二一三年四月十日
