万盛事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【完整版】万盛事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【完整版】1：“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？（）单项选择题员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训对不同年龄层的员工实行不同的管理措施上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论 2：又聋又哑的人犯罪()。单项选择题可以从轻或者减轻处罚可以从轻、减轻或者免除处罚应当从轻或者减轻处罚应当从轻、减轻或者免除处罚 3：下列说法错误的是()。单项选择题行政机关依申请提供政府信息可以收取部分必要费用行政机关依申请提供政府信息不得收取任何费用行政机关不得通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息行政机关收取费用的标准由国务院价
