事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:10528271 上传时间:2022-01-17 格式:DOCX 页数:39 大小:32.74KB
下载 相关 举报
事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx_第1页
第1页 / 共39页
事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx_第2页
第2页 / 共39页
事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx_第3页
第3页 / 共39页
事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx_第4页
第4页 / 共39页
事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】.docx_第5页
第5页 / 共39页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗2019年事业编招聘考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1:下列哪一项不属于公共管理的特性?() 单项选择题独占性以公共利益的实现为目标必须接受公众的监督竞争性 2:鼓舞对于()相当于()对于捏造 单项选择题士气?谎言打击?欺骗煽动?创作语言?文书 3:曾有媒体报道,某大学将五十四名正副教授“正式解聘”,并对这一所谓教授“下课”事件欢欣鼓舞,理由是我国实质上的“终身教授”制度形同大锅饭,一来“导致高校冗员众多”,二来致使教授不思进取,抑制竞争和创新。以下哪项为真,能有力地对上述措施提出质疑?() 单项选择题解聘教授会在大学教师中形成一种不安全感,增加了教师工作的后顾之忧教授应该是大学的主人,解聘教授不利于大学学术的发展大学行政领导制定的解聘条件不科学,会打击在职教授的工作积极性解聘教授并不能解决目前大学存在的一些问题,达不

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。