事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:10528296 上传时间:2022-01-17 格式:DOCX 页数:18 大小:36.28KB
下载 相关 举报
事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx_第1页
第1页 / 共18页
事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx_第2页
第2页 / 共18页
事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx_第3页
第3页 / 共18页
事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx_第4页
第4页 / 共18页
事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【word打印版】.docx_第5页
第5页 / 共18页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【word打印版】事业单位招聘考试复习资料-乌拉特后旗事业编招聘2015年考试模拟试题及答案解析【word打印版】 1:从所给的四个选项中,选择最合乎逻辑的一种事件顺序:()(1)王老板打来了长途电话(2)对方提出的条件很苛刻(3)去福州洽谈一笔生意(4)董事长说无论如何也要拿下合同(5)王老板“出血”,陪客去武夷山 单项选择题13425132451532413542 2:()对于山脉相当于星星对于() 单项选择题江河行星山峰星座山麓月亮大地银河 3:组织行为塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是() 单项选择题对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功管理者为某个行

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。