党的群众路线百千万工程之黄埔职校“微”行动方案.doc

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资源描述

1、黄埔区教育局党委“百千万”走访教育实践活动之“黄埔职校微 行动”“微行动”的背景群众利益无小事,教师身边皆微情,虽小事微情,却关乎教育民生大计。为了扎实推进党的群众路线教育实践活动,在区教育局党委“百千万”活动方案的指导下,黄埔职校群众路线教育活动的实施将从大处布局,从小事入手,要求党员教师不好高骛远不敷衍了事,重点关注教育中的小事微情,扎扎实实发现一个解决一个,真正实现“党员强党性,干部转作风,教师受锻炼,家庭得实惠” , 把“百千万”活动推向深入持久。我们把这种从大处布局,从小事微情做起的群众路线教育实践活动取名为“黄埔职校微行动” 。“微”行动的目的微,意为小,微而不薄。我校的“微”行动

2、要求党员教师在行动中从小处着眼,从小事入手,重视小事微情,注重解决力所能及的小问题,以微助强,以小筑大。同时,要求党员教师在走访家庭时送上有价值的“微”思想、 “微”观点,让“微”的火苗助燃千家灯火,温暖千名学子,照亮职场人生。微,另解为“细” ,细致才能入“微” ,入微才能深入。学生的身世背景、学习表现、兴趣爱好、性格气质等各不相同,党员教师在行动前只有细致摸查、精心准备,教育引导才能更有针对性,更具实效性。同时,职校部分学生的行为习惯、思想意识具有一定的反复性,在教育中我们的工作更需要长期性坚守,从小事微情做起的“微”行动在最大程度上可预防行动中的假大空和一阵风,让党员教师更容易参与,让群

3、众路线教育的“微”行动更具生命力更易深入持久。“微”行动的主要内容一、关爱一间宿舍尽到家长责任;二、认领一份责任区尽到帮扶责任;三、做一天中职学生尽到学生责任;四、走访三类家庭尽到教师责任。“微”行动的具体过程上述四类“微”行动的时间均为 3 月 15-8 月 31 日.一、关爱一间宿舍(1)分工情况:学校共有 35 间男生宿舍,其中 7 号楼 20 间宿舍每间宿舍两位党员教师,5号楼 15 间宿舍每间一位党员教师。(2)关爱目的:督促学生搞好宿舍环境卫生,不吸烟不违规用电,分享一些励志故事培养正能量,引导宿舍营造一个温暖的家。具体分工组合表及关爱情况记录表见附一。二、认领一份责任区学校已划分

4、环境责任区,责任人按要求包干到位,每周对联系班级进行巡查帮扶。具体分工及每周情况记录表见附二。三、做一天中职学生每个党员教师坚持做一天中职学生,按学校对学生的要求来要求自己。早上准时到校陪学生搞卫生,课间操跟学生一样按规定路线排队进场做操,选择一节课走进课堂,中午跟学生一起排队买饭进餐,下午跟学生一起进行大课间。以学生的视角来看学校,发现对学生要求不合理的地方,并提出整改意见。具体时间安排自定,情况记录表见附三。四、走访家庭和企业本项活动边做边反思边改进。1、确定走访对象:原则上各班可参考以下三种情形甄选走访对象,学生处向上汇报给党支委登记认领。对于三年级的实习学生,党员教师将走访活动送到企业

5、。(1)送教上门对象:受过处分学生、反复违纪学生、监管缺失学生) ;(2)送奖上门对象:(进步之星、服务之星、管理之星、特长之星、学习之星等每月之星、奖学金获得者) ;(3)送爱上门对象:(各种家庭贫困学生(负担过重、因病致贫、 ) 、家庭结构特殊学生(离异家庭、单亲家庭、失亲家庭等) 、留守学生、特教学生(智障、心理障碍、肢体残疾等) 、外来工家庭学生等) 。2、制定走访计划:(1)党员教师每人认领 10 位对象;(2)从 3 月 15 日开始,利用业余时间在本学期内完成走访任务。3、走访前的准备:(1)走访前要对走访学生的家庭基本情况、学生的各科学习情况、在校在企表现、兴趣爱好、行为习惯、

6、优缺点,及性格、气质、心理特征都有一个基本的了解,并对学生现在表现的成因有一个基本判断和推论;(2)依据了解到的学生情况,做好走访的目的、谈话内容的准备工作;(3)领取走访问卷调查、走访情况记录表等;(4)同时了解教育法规和学校相关办学政策等;(5)要和家长、企业预约好时间。走访问卷调查、走访情况记录表见附四、附五。4、走访中的要领:(1)客观反馈学生在校表现,以赏识、沟通为主;(2)能虚心听取家长的意见和建议,并根据客观条件给予及时解答和反馈;(3)严守中央八项规定,不收受家长任何馈赠。(4)做好企业回访发现的问题,听取企业的建议。5、走访后的总结:(1)上交走访材料(走访问卷调查、走访情况

7、记录表) ,交由学校存档;(2)汇总家长和企业的意见和建议,建立走访台账;(3)对汇总的意见和问题进行动态管理,边访边解决,解决一个“销号”一个,不积压不拖拉。走访台账见附六。6、及时召开阶段走访汇报会(1)交流心得、故事等;拟在本学期末召开走访汇报会,每位党员以书面形式上交一份心得,一个感人故事。(2)总结经验:总结走访工作的成功、成效、存在的问题以及改进的措施,抓好走访工作的制度建设,坚持成功经验,改善不足;(3)注重制度创新和流程再造,精简环节,提高实效。五、做好宣传,及时推广深入1、利用校园网、宣传栏和宣讲会等形式,搞好典型宣传和跟踪报道;2、以走访日记、纪实故事、活动照片等形式展现活

8、动成果;3、上报到局网专栏“亮点呈现”栏目进行总结推广。黄埔职校党支部二一四年三月二十九日备注:所有表格的填写及上交要求均在对应附表的下面有说明,若仍有疑虑可咨询校党支部。附件一:关爱一间宿舍情况记录表关爱教师: 关爱时间段:宿舍宿舍长姓名及班级宿舍人数宿舍人员姓名及班级过去状况 环境、财产、卫生、安全等宿舍情况改进意见现在状况(本表到学期末上交一份即可)附件二:黄埔职校党员干部环境责任区报表时间: 周 党员干部: 环境责任区总体情况与学生谈话情况存在问题:备注(本表每周上报)附件三:做一天中职学生情况记录表教师: 体验时间:卫生体验情况:课间操体验情况:发现的问题:就餐体验:其他体验:拟解决的问题(本表到学期末上交一份即可)附件四:(本调查问卷在每次家访时由家长填写,老师要收回上交)

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