半途而废 [话说“半途而废”] .docx

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本文格式为Word版,下载可任意编辑半途而废 话说“半途而废” 慧珍的美容院在新年矣始推行了一项新规定:为了提升美容师素养,店长给大家请来一位英语老师,每个月做一次考核竞赛,拿到第一名的美容师会有肯定嘉奖。新规定刚出台时,在美容院中掀起一股学习的热潮。但是没过多久,这股热忱就渐渐退了下去。后来,美容师竟然私下跟英语老师商议,让他下次借口“自己有事”不要来了。最终,再也没有人提起学习英语的事,新规定也付之东流。 心理学试验心理学家讨论,当人们追求一个目标做到一半时,经常会对自己能否达到这个目标产生怀疑,甚至对这个目标的意义产生怀疑,这时候的心理睬变得极为敏感和脆弱,这样就简单导致半途而废,心理学上称之为“半途效应”。大量事实表明,人的目标行为的终止期多发生在“半途”四周,在人的目标行为过程的中点四周是一个极其敏感和极其脆弱的活动区域。管理启示如何半途不废?产生半途效应的缘由主要有两个:一是制定的目标不够合理,目标制定得越不合理越简单消失半途效应;二是执行这个目标的人意志薄弱,意志力越薄弱的人越简单消失半途

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