儿童家具公司绩效目标分析.docx

儿童家具公司绩效目标分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的构成7二、 绩效管理系统的目的10第三章 绩效管理概述13一、 绩效管理的重要作用13二、 兼顾公司业绩与个人发展16第四章 绩效沟通18一、 沟通的含义及过程18二、 绩效沟通的方式19第五章 绩效信息的收集24一、 绩效信息收集的目的与意义24二、 绩效信息收集的流程与方法24第六章 绩效评价的方法27一、 绩效评价方法的分类与选择27二、 描述法32第七章 绩效评价的内容40一、 工作潜力评价40二、 工作业绩评价41第八章 绩效诊断与改进42一、 绩效诊断的方法42二、 绩效评价结果的应用原则43第九章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈的目的与意义45二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题46第十章 薪酬水平决策的影响因素50一、 其他因素50