军工新材料项目薪酬管理方案（参考）.docx

军工新材料项目薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的含义11第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的构成14二、 绩效管理系统的目的17第五章 绩效评价周期的确定20一、 影响绩效评价周期的因素20二、 绩效评价周期的划分依据22第六章 绩效目标的确定25一、 目标的制定25二、 目标的执行26第七章 绩效执行概述27一、 绩效执行及其责任分工27二、 绩效执行的有效保障28第八章 绩效沟通31一、 绩效沟通的技巧31二、 绩效沟通的原则33第九章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的目的与意义35二、 绩效反馈面谈的内容及策略36第十章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的原则39二、 绩效反馈的内容41第十一章 职位评价44一、 职位评价的方法44二、 职位评价的原则49第