口气清新剂公司薪酬管理方案（模板）.docx

口气清新剂公司薪酬管理方案xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理系统11一、 一般理论基础11二、 绩效管理的直接理论基础13第四章 绩效的内涵25一、 绩效的含义25二、 绩效的分类及性质27第五章 关键绩效指标34一、 KPI考核法的操作流程34二、 关键绩效指标的含义35第六章 平衡计分卡38一、 平衡计分卡系统及其战略地图38二、 平衡计分卡的提出42第七章 薪酬战略概述45一、 薪酬战略与企业战略的匹配45二、 薪酬战略的制定51第八章 战略性薪酬管理54一、 战略性薪酬管理的原则及内容54二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求