成人失禁用品公司绩效反馈（范文）.docx

成人失禁用品公司绩效反馈xx集团有限公司目录第一章 绩效诊断与改进4一、 绩效评价结果的应用原则4二、 绩效改进5第二章 项目背景分析8第三章 项目简介11一、 项目单位11二、 项目建设地点11三、 建设规模11四、 项目建设进度11五、 建设投资估算11六、 项目主要技术经济指标12第四章 绩效反馈概述14一、 绩效反馈的原则14二、 绩效反馈的形式16第五章21一、 项目进度安排21二、 项目实施保障措施22第六章23一、 项目风险分析23二、 项目风险对策25第七章27一、 股东权利及义务27二、 董事32三、 高级管理人员37四、 监事40第一章 绩效诊断与改进一、 绩效评价结果的应用原则1、以人为本，促进员工发展的原则绩效评价的根本目的在于调动员工的工作积极性，促使员工改进和提高绩效水平，进而提高组织整体绩效水